前年の採用情報
RECRUIT DATA
応募の流れ(前年度実績)
前年の募集要項
募集職種・人数 | 【総合職】計20名 ○営業職 ○技術職 ○警備職(機動) 〇警備職(管制) ○警備職(常駐) ○警備職(警送) |
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主な仕事内容 | ○営業職/各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器販売 等 ○技術職/警備機器保守管理業務、警備システムの設計施工業務 等 ○警備職(機動)/緊急対処業務、巡回監視業務、ATM、CD機運用管理業務 等 〇警備職(管制)/警報監視業務、通報業務、警備隊員への指令業務 等 ○警備職(常駐)/緊急対処業務、巡回監視業務、施設管理業務 等 ○警備職(警送)/特殊護送専用車での輸送業務、ATM、CD機運用管理業務 等 |
初任給 | 【大卒】 営業職…22万3500円~ 技術職…21万6500円~ 警備職…21万6500円~ ※いずれも業務手当、調整手当、時間外(残業)手当を含みます。 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給されます。 (営業職27時間分/技術・警備職20時間分) ※規定時間を超えた時間外労働分は、超過時間外手当として追加で割増賃金が支給されます。 (営業職は27時間を超えた労働分/技術・警備職は20時間を超えた労働分) ※短大・専門(2年)卒は上記金額から各6,500円減となります。 【入社3年目の月給モデルケース(大卒/警備職)】 ①基本給+業務手当+調整手当+時間外手当+超過時間外手当=24~28万円 ②通勤手当+家族手当+資格手当+警備業務手当=5万円 月給=29~33万円(①+②) ※職種や業務の繁忙状況、個人の保有資格、家族状況等によって変動します。あくまでモデルケースとしてご参考ください。 |
諸手当 | 業務手当、調整手当、時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当、警備業務手当 他 |
昇給 | 毎年4月定期昇給 その他昇級試験制度有 |
賞与 | 賞与/年2回(6月・12月) |
主な勤務地 | 本社及び新潟県内各支社・営業所 ~事業所一覧はこちら<新潟綜合警備保障HP>~ https://www.ngtalsok.co.jp/company/about.html |
勤務時間 | <営業職・技術職> 8:30~17:30 <警備職>シフト制 8:30~17:30/17:30~8:30/8:30~8:30 等 |
休日・休暇 | 週休2日制・その他祝祭日 業務カレンダーによる 年次有給休暇 (入社3カ月後3日、半年後10日付与、 計画付与制度有り) 特別休暇(結婚 他) |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・永年勤続表彰、社内表彰制度 ・退職金(確定給付・確定拠出年金) ・慶弔見舞金(結婚、傷病など) ・保養所(岩原・妙高・北海道) ・定期健康診断 ・クラブ助成(柔道、剣道、陸上、バスケットボール、バドミントン) |
採用予定学科 | 全学部全学科 2025年3月卒業見込・既卒3年未満の方 |
採用予定人数 | 20名程度 |
採用実績校 | 新潟大、新潟国際情報大、新潟産業大、新潟経営大、新潟工科大、長岡造形大、敬和学園大、早稲田大、立教大、明治大、学習院大、中央大、法政大、国際武道大、日本体育大、高岡法科大、上武大 他 |
選考方法 | 書類選考、作文、面接、適性検査 |
提出書類 | 履歴書・エントリーシート・成績証明書 |
選考場所 | 新潟綜合警備保障(株)第二分館講堂、本社 |
受動喫煙対策 | 本社:屋内禁煙 各支社営業所:屋外に喫煙可能施設あり |
過去の採用実績
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過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2023年 23名 5名 28名 2022年 23名 5名 28名 2021年 27名 4名 31名 -
過去3年間の新卒採用者数
採用者
年 名 年 名 年 名 -
過去3年間の新卒離職者数
離職者
年 名 年 名 年 名
キャリアアップ支援
研修制度 | 制度あり 新入社員研修、階層別研修、各種警備員資格取得に関する教育 他 |
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自己啓発支援制度 | 制度あり 自己啓発費用助成あり |
メンター制度 | |
キャリアコンサルティング制度 | |
社内検定制度 |
CONTACT
連絡先
ALSOK新潟綜合警備保障株式会社
人事部 平林・荒井・渡邊
〒950-8633 新潟市東区小金町1-17-20
TEL/025-274-1965
E-mail/recruit@nii-alsok.co.jp
人事部 平林・荒井・渡邊
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TEL/025-274-1965
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個別会社説明会 申込み・参加
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応募書類提出
(履歴書・ES・成績証明書 ※成績証明書は一次選考時の提出可)
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一次選考(面接、作文、適性検査)
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二次選考(面接)
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内 定